27日上午，第二届“广西北部湾经济区人才服务招聘周”南宁场在广西南宁人才市场正式开始。此次招聘周活动调整了上届以网络招聘为主的方式，采用以现场招聘为主、网络招聘为辅、远程视频招聘服务为补充手段的招聘方式。

    据了解，这次的招聘周是由广西南宁市人才市场、北海市人才市场、钦州市人才市场和防城港市人才市场联合举办。旨在为广西北部湾经济区进行才人资源的整体性开发，以及更好地实现广西对东部产业转移的承接。

　　上午9点左右，南宁市人才市场已经挤满了人，求职者忙着穿梭于在各大招聘单位之间，招聘单位则手不停歇、一个接一个地挑选合适的人员。其中，南宁鸿联九五信息产业有限公司吸引了最多求职者，20多人排着弯弯曲曲的长龙，在等候竞聘该公司提供的100个职位。

　　一正在应聘广州早成公司南宁分公司销售员的在校大学生，虽然仍未毕业，也不肯错过此次机会，加入到应聘者的行列。她希望能找到合适的单位顺利留任，可惜被招聘方婉言拒绝。不服气的她再次来到提供信息的大屏幕前，寻找新的机会。

　　据南宁市人才市场交流部副部长黄秋梅说，单单今天上午，就已经有1500多个岗位供求职者竞聘，而且数据还在不断更新当中。针对招聘单位的人才需求情况，黄部长介绍，北海主要集中在旅游业、服务行业等，防城港则对房地产、物流、工程技术人员的需求比较多，而南宁的需求较为全面、平衡。

　　在谈到次招聘周的特色时，黄副部长还说，此次招聘周突破了种种难关，实现了4个城市同时采用现场招聘的方式，同时在人才网上举办招聘周网上活动，异地应聘者可以在上述４个城市的人才网站查询各地参会单位的信息，并在网上报名。另外，对于有需求的应聘者和用人单位，人才市场还会免费提供现场“远程视频招聘服务”。黄部长表示，今后会不断调整和完善招聘方式，尽量满足求职者和招聘方的需求，进而更好地为北部湾的开发吸纳各种人才，进一步促进人才的流动。