记者近日从无锡市人才市场、无锡人才服务网获悉，无锡市夏季毕业生网络招聘会即日开始，目前已有107家企业在无锡人才服务网上公布供需信息，共提供1600多个职位。市人才市场有关负责人表示，随着网络招聘会的开始，还将陆续有企业报名参加，计划招聘会至7月14日结束。

    今年上半年的毕业生“双选会”刚刚结束，人事部门就针对广大毕业生的求职需要推出网上招聘会，参与的企业和提供的就业岗位将大大超过现场毕业生“双选会”。据介绍，为方便企业对毕业生及时“面试”，已开通远程视频面试系统，企业与毕业生有初步意向后，可以通过无锡人才服务网安排视频面试。对于网络招聘存在的不足之处，人才服务网已加强改进，一是毕业生上传简历后要长时间“等”企业回复的问题，网络部门将要求用人单位在招聘期内给予答复。二是企业提供信息准确性问题，要求企业在某职位已招到毕业生后给予反馈信息，并停止发布需求信息，不使毕业生投“空档”。

    网络招聘已成为求职的一个重要渠道，目前，从全国网上招聘看，成功率平均达到20%以上。从无锡的情况看，现在无锡的许多企业已在网上“挖”人，成功率超过全国平均成功率。市人才市场有关负责人表示，此次的网络招聘，企业提供的信息已全部通过审核，毕业生可以全面了解企业情况，了解需求职位情况。

    如果觉得有兴趣，都可以通过mail将自己的简历发送给用人单位，用人单位会从中初步筛选出条件基本合格的应聘者，然后逐一发出通知，进行面试。

    无锡人才服务网有关负责人表示，与传统的现场招聘会相比，网上招聘信息量大、时效性强，且没有区域、场地和时间的限制。现在除了企业发布信息外，毕业生也可以将自己的电子简历在人才服务网上发布，以供企业挑选。要提醒的是，网络招聘诚信是成功的基础，真实的信息是双方沟通的必要条件。(江南晚报 英杰)