西安高新区8日举办的一场招聘会首次尝试“电话预约”的方式加强针对性，取得较好效果。

　　“电话预约”是西安高新区人才服务中心今年采用的新型招聘方式，即以电话预约条件匹配应聘者参会，吸引了大量人才涌向西安高新企业。一些公司负责人认为，通过电话预约的方式进行招聘，减少了很多不必要的解释，提高了办事效率。

　　西安高新区人才服务中心主任顾海文介绍说，8日的招聘会前，他们对求职者进行了严格筛选，参会的500多名求职者全部通过电话预约而来，与企业的岗位需求相匹配，提高了洽谈的效率。